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„Wer sich selbst nicht zu führen versteht, kann auch andere nicht führen."
Alfred Herrhausen (1930-89), dt. Bankier, Vorstandsspr. Dt. Bank 

Führungskräfte müssen heute eine sich immer komplexer darstellende Welt als gestaltungsfähige Herausforderung begreifen und diese eigenverantwortlich aktiv gestalten. Mehr als je zuvor sind folgende Fähigkeiten gefragt:
  • die zielorientierte und wertschätzende Führung der Mitarbeiter
  • Vertrauen aufzubauen und glaubwürdig zu sein
  • Entscheidungen treffen, sie umsetzen und danach handeln
  • die ständige Selbstorganisation
  • die Organisation und Begleitung von Prozessen
  • schnell Strukturen erkennen, bewerten, vergleichen und neue entwickeln
  • abnehmende Orientierungsmuster als Herausforderungen zu sehen
  • Konflikte erkennen und wertschätzend lösen
  • Potentiale der Mitarbeiter erkennen und Ressourcen fördern 
Dazu benötigen Führungskräfte Unterstützung und Begleitung. Trainings bieten einen Rahmen diese Fähigkeiten zu entwickeln, Führungstechniken kennen zu lernen, eigenes Verhalten zu reflektieren, Feedback zu erhalten und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Ziel ist dabei die Entwicklung des eigenen Führungsverständnisses und Führungsstiles.

Kontaktieren Sie mich, um ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Training für die Unterstützung und Entwicklung Ihrer Führungskräfte zu entwickeln! 

So finden Sie mich

Annett Brune
Training - Beratung - Coaching

Zum Vitiholz 20
D-38855 Wernigerode

Tel.:  0160 - 99 00 55 73